Stojąc przed wyborem ścieżki edukacyjnej, wielu maturzystów czuje się jak nawigatorzy na wzburzonym morzu bez kompasu, szukając właściwego portu. Decyzja o kierunku studiów to nie tylko zaznaczenie rubryki w formularzu rekrutacyjnym, ale przede wszystkim określenie, jak będą wyglądać nasze najbliższe lata i późniejsza kariera zawodowa. Zamiast kierować się modą lub presją otoczenia, warto spojrzeć na własne predyspozycje oraz realne zapotrzebowanie rynku, które zmienia się niezwykle dynamicznie.
Prawo to propozycja dla osób o analitycznym umyśle, które potrafią łączyć fakty, wyciągać logiczne wnioski i nie boją się publicznych wystąpień oraz ciągłej nauki nowych przepisów. Z kolei administracja przyciąga ludzi zorganizowanych, ceniących porządek w dokumentacji i chcących realnie usprawniać działanie instytucji publicznych lub struktur w prywatnych korporacjach. Bezpieczeństwo wewnętrzne to domena tych, którzy czują powołanie do służby, ale też interesują się cyberprzestrzenią, zarządzaniem kryzysowym czy strategiami obronnymi państwa. Każdy z tych kierunków oferuje zupełnie inny zestaw wyzwań, dlatego szczera analiza własnych mocnych stron jest pierwszym krokiem do sukcesu.

Rynek pracy brutalnie weryfikuje absolwentów, którzy posiadają wyłącznie wiedzę podręcznikową bez umiejętności przełożenia jej na realne problemy zawodowe i sytuacje biznesowe. Pracodawcy poszukują kandydatów potrafiących sporządzić pismo procesowe, sprawnie zarządzać obiegiem informacji czy ocenić ryzyko ataku terrorystycznego już od pierwszego dnia pracy. Renomowane uczelnie, takie jak Europejska Wyższa Szkoła Prawa i Administracji, kładą ogromny nacisk na zajęcia warsztatowe prowadzone przez praktyków z wieloletnim stażem w branży.
Dzięki takiemu podejściu studenci mają okazję poznać specyfikę wymarzonego zawodu od kuchni jeszcze przed obroną dyplomu, co daje im znaczącą przewagę nad konkurencją podczas rekrutacji. Wybierając uczelnię, sprawdź koniecznie, czy program nauczania ewoluuje wraz ze zmianami w prawie i technologii, bo to one kształtują współczesne wymagania pracodawców. Dostęp do nowoczesnych narzędzi i mentoring ekspertów to elementy, które pozwalają płynnie przejść z sali wykładowej do gabinetu prezesa lub na salę rozpraw.

Sektor usług prawnych i szeroko pojętej administracji uchodzi za jeden z najbardziej odpornych na wahania koniunktury, ponieważ państwo i firmy zawsze będą potrzebować specjalistów od regulacji. Podobnie wygląda sytuacja w branży bezpieczeństwa, która w dobie zagrożeń hybrydowych i cyberataków przeżywa obecnie swój wielki rozkwit i oferuje coraz wyższe zarobki dla ekspertów.
Oto kompetencje, które będą poszukiwane w tych branżach przez najbliższe dekady:
Ostateczny wybór pomiędzy togą, biurkiem urzędnika a mundurem powinien wynikać z głębokiego przekonania o słuszności tej drogi, a nie tylko z chłodnej kalkulacji finansowej. Pamiętaj, że edukacja wyższa to początek fascynującej podróży, która wymaga ciągłego doskonalenia się i otwartości na nowe wyzwania zawodowe.

Data publikacji: 15-12-2025